2024年12月25日，山东华信工贸集团能源板块举行青蓝工程第三期“师带徒”启动仪式，集团副总裁、能源板块负责人吕昕，瀚坤能源总经理牟进成、德坤能源总经理刘柏利和职工60余人参加了仪式。

工会主席徐伟首先汇报了第二期师带徒活动开展情况。在第二期活动中，师傅积极创新教学方式，徒弟克服困难勤于钻研，完成了全部学习计划。劳模创新工作室组织对徒弟的理论知识、实操技能、学习状态和相关工作完成情况进行了综合考评，8名徒弟都达到了合格以上水平，经公司审定，全部顺利结业，其中4名徒弟当年考取了防爆电气、熔化焊接与热切割、低压电工等应急管理局特种作业操作证，充实了生产部门的专业技术力量。

拜师环节，师徒双方签订协议，徒弟向师傅敬茶、行拜师礼，师傅向徒弟赠送了学习用品，共同开启了职业生涯的新旅程。师傅代表孙成军、徒弟代表王如分别发言，讲了自己的经历和切身感受，表达了他们无私授业和勤勉学习的决心。

吕昕作总结讲话，他强调“师带徒”是公司打造学习型企业，培养技术人才的重要举措，是劳模创新工作室的一项重要工作，要扎实开展、力求实效。他要求师傅们以身示范，引领徒弟结合公司安全生产需要，积极主动学习自动化、信息化技术在原油罐区的应用，同时依靠交能华坤500万立方米地下水封洞库项目的便利条件，学习、研究洞库的相关技术，丰富知识、开阔眼界，为将来地上地下立体化运行做准备。他要求徒弟们珍惜机会，不仅要深入学习技术，多学多练，还要学习师傅的工匠精神和劳动精神，精益求精，岗位建功。他期待师傅们和徒弟们教学相长、共同进步，助力公司安全生产再上新台阶。